{"id":539,"date":"2026-01-02T18:14:41","date_gmt":"2026-01-02T18:14:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.revistacomercio.com.br\/index.php\/2026\/01\/02\/novo-salario-minimo-impactara-previdencia-em-r-391-bilhoes-diz-dieese\/"},"modified":"2026-01-02T18:14:41","modified_gmt":"2026-01-02T18:14:41","slug":"novo-salario-minimo-impactara-previdencia-em-r-391-bilhoes-diz-dieese","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.revistacomercio.com.br\/index.php\/2026\/01\/02\/novo-salario-minimo-impactara-previdencia-em-r-391-bilhoes-diz-dieese\/","title":{"rendered":"Novo sal\u00e1rio m\u00ednimo impactar\u00e1 Previd\u00eancia em R$ 39,1 bilh\u00f5es, diz Dieese"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<p>O Departamento Intersindical de Estat\u00edstica e Estudos Socioecon\u00f4micos estima que, a cada R$ 1 acrescido ao piso salarial, o impacto nas contas previdenci\u00e1rias \u00e9 de R$ 380,5 milh\u00f5es<\/p>\n<div wp_automatic_readability=\"89.619140625\">\n<div class=\"post_image\"><span class=\"image_fonte\">ANDRE DUSEK\/ESTAD\u00c3O CONTE\u00daDO &#8211; 09\/09\/2016<\/span><picture><source media=\"(max-width: 799px)\" srcset=\"https:\/\/jpimg.com.br\/uploads\/2023\/07\/30534260.171502-311x207.jpg\"><source media=\"(min-width: 800px)\" srcset=\"https:\/\/jpimg.com.br\/uploads\/2023\/07\/30534260.171502-676x450.jpg\"><img decoding=\"async\" class=\"img-responsive type:primaryImage\" src=\"https:\/\/jpimg.com.br\/uploads\/2023\/07\/30534260.171502-676x450.jpg\" alt=\"Fachada da ag\u00eancia da Previd\u00eancia Social\" id=\"zoom-img\"\/><br \/>\n                                        <\/source><\/source><\/picture><span class=\"image_credits\">Com o sal\u00e1rio m\u00ednimo de 2026 definido em R$ 1.621, o impacto do reajuste corresponde a 70,8% do total de benefici\u00e1rios da Previd\u00eancia Social<br \/><\/span><\/div>\n<p><?xml encoding=\"UTF-8\"???><\/p>\n<p>As elevadas despesas previdenci\u00e1rias receber\u00e3o no ano que vem um impacto de R$ 39,1 bilh\u00f5es, decorrente do novo sal\u00e1rio m\u00ednimo a entrar em vigor a partir de 1\u00ba de janeiro de 2026, estima o Departamento Intersindical de Estat\u00edstica e Estudos Socioecon\u00f4micos (Dieese). <strong><a href=\"https:\/\/jovempan.com.br\/noticias\/economia\/salario-minimo-sera-de-r-1-621-em-2026-confirma-ministerio-do-planejamento.html\">O piso salarial no pa\u00eds passar\u00e1 a R$ 1.621<\/a><\/strong>, resultado de um reajuste nominal de 6,79% em rela\u00e7\u00e3o ao valor vigente.<\/p>\n<p>Segundo lembra o <strong><a href=\"https:\/\/jovempan.com.br\/tag\/dieese\">Dieese<\/a><\/strong>, o reajuste do sal\u00e1rio m\u00ednimo \u00e9 definido conforme a Lei n\u00ba 14.663, de agosto de 2023, que estabelece a pol\u00edtica permanente de valoriza\u00e7\u00e3o do m\u00ednimo em conson\u00e2ncia com a Lei Complementar 200, de 2023. Pela legisla\u00e7\u00e3o, o m\u00ednimo seria reajustado na varia\u00e7\u00e3o do \u00cdndice Nacional de Pre\u00e7os ao Consumidor (INPC) no ano anterior e na varia\u00e7\u00e3o do <strong><a href=\"https:\/\/jovempan.com.br\/tag\/pib\">PIB<\/a><\/strong> (Produto Interno Bruto) nos dois anos anteriores.<\/p>\n<p>Para fins fiscais, de acordo com Lei Complementar 200, o crescimento real das despesas da Uni\u00e3o n\u00e3o pode ultrapassar o limite m\u00e1ximo de 2,5%. Assim, o reajuste do m\u00ednimo para 2026 engloba a varia\u00e7\u00e3o do INPC, de 4,18% de dezembro do ano passado a novembro deste ano, mas n\u00e3o vai considerar a varia\u00e7\u00e3o integral do PIB, de 3,4% nos dois anos anteriores e s\u00f3 os 2,5% estabelecidos pelo novo regime fiscal.<\/p>\n<p>Considerando esses dois par\u00e2metros, o m\u00ednimo, nominalmente, ser\u00e1 reajustado em R$ 103. Ou seja, esse valor ser\u00e1 acrescentado \u00e0 refer\u00eancia salarial de 61,9 milh\u00f5es de brasileiros a partir de 1\u00ba de janeiro. De acordo com os c\u00e1lculos do Dieese, entrar\u00e3o R$ 81,7 bilh\u00f5es na economia.<\/p>\n<p>Na Previd\u00eancia, o efeito ser\u00e1 sobre 46% e corresponde a 70,8% do total de benefici\u00e1rios. Ainda, segundo o Dieese, a cada R$ 1 acrescido ao m\u00ednimo o impacto \u00e9 de R$ 380,5 milh\u00f5es.<\/p>\n<p>Como desta vez o reajuste \u00e9 de R$ 103, o impacto ser\u00e1 de R$ 39,1 bilh\u00f5es.<\/p>\n<p><em>*Com informa\u00e7\u00f5es de Estad\u00e3o Conte\u00fado<\/em><\/p>\n<p><em>Publicado por J\u00falia Mano<\/em><\/p>\n<\/p><\/div>\n<p><script async src=\"https:\/\/connect.facebook.net\/pt_BR\/all.js#xfbml=1\"><\/script><br \/>\n<br \/><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/jovempan.com.br\/noticias\/economia\/novo-salario-minimo-impactara-previdencia-em-r-391-bilhoes-diz-dieese.html\">Source link <\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Departamento Intersindical de Estat\u00edstica e Estudos Socioecon\u00f4micos estima que, a cada R$ 1 acrescido ao piso salarial, o impacto nas contas previdenci\u00e1rias \u00e9 de R$ 380,5 milh\u00f5es ANDRE DUSEK\/ESTAD\u00c3O CONTE\u00daDO &#8211; 09\/09\/2016 Com o sal\u00e1rio m\u00ednimo de 2026 definido em R$ 1.621, o impacto do reajuste corresponde a 70,8% do total de benefici\u00e1rios da [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":540,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"fifu_image_url":"https:\/\/jpimg.com.br\/uploads\/2023\/07\/30534260.171502.jpg","fifu_image_alt":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":{"0":"post-539","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-noticias"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.revistacomercio.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/539","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.revistacomercio.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.revistacomercio.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.revistacomercio.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.revistacomercio.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=539"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.revistacomercio.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/539\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.revistacomercio.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/540"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.revistacomercio.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=539"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.revistacomercio.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=539"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.revistacomercio.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=539"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}