{"id":3487,"date":"2026-06-18T08:24:09","date_gmt":"2026-06-18T08:24:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.revistacomercio.com.br\/index.php\/2026\/06\/18\/ceo-de-grupo-bilionario-diz-para-jovens-pararem-de-sonhar-e-se-arriscarem-na-carreira\/"},"modified":"2026-06-18T08:24:09","modified_gmt":"2026-06-18T08:24:09","slug":"ceo-de-grupo-bilionario-diz-para-jovens-pararem-de-sonhar-e-se-arriscarem-na-carreira","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.revistacomercio.com.br\/index.php\/2026\/06\/18\/ceo-de-grupo-bilionario-diz-para-jovens-pararem-de-sonhar-e-se-arriscarem-na-carreira\/","title":{"rendered":"CEO de grupo bilion\u00e1rio diz para jovens pararem de sonhar e se arriscarem na carreira"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div id=\"\">\n<p>Em uma economia incerta, em que trabalhadores agem com cautela em meio a demiss\u00f5es e congelamentos de contrata\u00e7\u00f5es, muitos podem se esquecer de que as maiores oportunidades de carreira podem surgir ao assumir riscos. No entanto, David Boone, CEO da rede de lojas de artesanato e decora\u00e7\u00e3o Michaels, est\u00e1 aqui para lembrar aos jovens trabalhadores que a sorte favorece os ousados \u2014 ficar apenas sonhando com uma carreira n\u00e3o faz a situa\u00e7\u00e3o avan\u00e7ar.<\/p>\n<p>\u201cApenas comece a agir. O universo recompensa quem age em vez de apenas analisar e pensar nas coisas\u201d, disse Boone em uma entrevista recente ao WSJ. \u201cEntre em movimento, fa\u00e7a alguma coisa, assuma alguns riscos.\u201d<\/p>\n<p><strong>Leia tamb\u00e9m: <\/strong><a href=\"https:\/\/www.infomoney.com.br\/esportes\/qual-sua-posicao-do-futebol-no-trabalho-o-argentino-se-ve-como-um-meio-campista\/\">Qual sua posi\u00e7\u00e3o (do futebol) no trabalho? O argentino se v\u00ea como um meio-campista<\/a><\/p>\n<p>Embora Boone tenha iniciado sua carreira tr\u00eas d\u00e9cadas antes dos rec\u00e9m-formados de hoje, o CEO da gera\u00e7\u00e3o X sugeriu que consegue se identificar com as mesmas ansiedades profissionais da gera\u00e7\u00e3o Z.<\/p>\n<p>Tendo se formado pela Universidade McMaster, no Canad\u00e1, em 1992 \u2014 um ano fraco para contrata\u00e7\u00f5es e consumo ap\u00f3s a recess\u00e3o \u2014, encontrar seu primeiro emprego formal \u201cn\u00e3o foi f\u00e1cil\u201d, explicou Boone. <\/p>\n<p>Ele conseguiu um trabalho de ver\u00e3o que se transformou em contrato e, depois, em uma posi\u00e7\u00e3o efetiva. N\u00e3o era algo pelo qual tivesse interesse, mas era uma boa empresa para trabalhar em um \u201cmercado dif\u00edcil\u201d, e Boone reconheceu o valor de impulsionar a carreira independentemente das condi\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<div data-ds-component=\"ad\" data-ad-type=\"RETANGULO_BF\" class=\"max-w-2xl [&amp;_iframe]:mx-auto z-0 bg-wl-neutral-50 text-xs leading-4 py-4 px-14 text-center text-wl-neutral-500 mx-auto mb-6 xl:px-0 justify-center min-h-[320px]\">\n<p class=\"py-2\">Continua depois da publicidade<\/p>\n<\/p><\/div>\n<p>O l\u00edder da Michaels passou mais de 15 anos crescendo profissionalmente em seu primeiro empregador ap\u00f3s a faculdade, a varejista canadense Loblaw Companies. E, eventualmente, uma grande oportunidade de integrar a lideran\u00e7a do TD Bank o obrigaria a fazer uma escolha dr\u00e1stica na carreira: permanecer confort\u00e1vel em seu cargo atual ou mudar completamente de vida para come\u00e7ar um novo trabalho nos Estados Unidos.<\/p>\n<p>Foi uma grande mudan\u00e7a, saindo da regi\u00e3o metropolitana de Toronto para a tranquila cidade costeira de Portland, no Maine. Mas Boone sabia que a oportunidade de atuar como vice-presidente executivo de marketing do banco avaliado em US$ 196 bilh\u00f5es era boa demais para deixar passar. <\/p>\n<p>Com o apoio da fam\u00edlia, o executivo aceitou o cargo e tra\u00e7ou um novo rumo. E, segundo Boone, se n\u00e3o tivesse assumido aquele risco, talvez nunca tivesse chegado ao posto de CEO da gigante de materiais para artesanato no ano passado.<\/p>\n<div data-ds-component=\"ad\" data-ad-type=\"RETANGULO_BF\" class=\"max-w-2xl [&amp;_iframe]:mx-auto z-0 bg-wl-neutral-50 text-xs leading-4 py-4 px-14 text-center text-wl-neutral-500 mx-auto mb-6 xl:px-0 justify-center min-h-[320px]\">\n<p class=\"py-2\">Continua depois da publicidade<\/p>\n<\/p><\/div>\n<p>\u201cEu n\u00e3o estaria sentado aqui hoje se n\u00e3o tiv\u00e9ssemos assumido aquele risco\u201d, continuou o executivo. \u201cTenho certeza de que nem sempre d\u00e1 certo, porque n\u00e3o pode dar certo todas as vezes, e voc\u00ea vai enfrentar contratempos, mas precisa continuar em frente.\u201d<\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.infomoney.com.br\/web-stories\/estude-no-exterior\/\" width=\"360\" height=\"600\" allowfullscreen=\"\"><\/iframe><\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-ceos-aconselham-jovens-a-fazerem-as-coisas-acontecerem-por-conta-propria\">CEOs aconselham jovens a fazerem as coisas acontecerem por conta pr\u00f3pria<\/h2>\n<p>Refor\u00e7ando a vis\u00e3o do l\u00edder da Michaels, o CEO da Amazon, Andy Jassy, tamb\u00e9m acredita que profissionais em in\u00edcio de carreira devem sair da zona de conforto e experimentar coisas novas \u2014 independentemente de aquela carreira ser o destino final.<\/p>\n<p>Jassy reconhece que a ansiedade profissional \u00e9 generalizada entre muitos trabalhadores em in\u00edcio de carreira, chegando a perceber essa press\u00e3o nos pr\u00f3prios filhos, j\u00e1 adultos e no mercado de trabalho. <\/p>\n<div data-ds-component=\"ad\" data-ad-type=\"RETANGULO_BF\" class=\"max-w-2xl [&amp;_iframe]:mx-auto z-0 bg-wl-neutral-50 text-xs leading-4 py-4 px-14 text-center text-wl-neutral-500 mx-auto mb-6 xl:px-0 justify-center min-h-[320px]\">\n<p class=\"py-2\">Continua depois da publicidade<\/p>\n<\/p><\/div>\n<p>Mas o l\u00edder da gigante do varejo avaliada em US$ 2,65 trilh\u00f5es insiste que ningu\u00e9m precisa ter tudo resolvido aos vinte e poucos anos; o pr\u00f3prio Jassy passou por \u00e1reas como transmiss\u00e3o esportiva, gest\u00e3o de produtos e empreendedorismo antes de assumir o principal cargo da Amazon.<\/p>\n<p>\u201cTenho um filho de 21 anos e uma filha de 24, e uma das coisas que observo neles e em seus colegas \u00e9 que todos sentem que precisam saber o que querem fazer da vida nessa idade\u201d, disse Jassy no podcast How Leaders Lead no ano passado. \u201cE eu realmente n\u00e3o acredito que isso seja verdade.\u201d<\/p>\n<p>\u201cExperimentei muitas coisas e acho que, no come\u00e7o da carreira, \u00e9 t\u00e3o importante descobrir o que voc\u00ea n\u00e3o quer fazer quanto descobrir o que quer, porque isso ajuda a entender o que realmente deseja fazer.\u201d<\/p>\n<div data-ds-component=\"ad\" data-ad-type=\"RETANGULO_BF\" class=\"max-w-2xl [&amp;_iframe]:mx-auto z-0 bg-wl-neutral-50 text-xs leading-4 py-4 px-14 text-center text-wl-neutral-500 mx-auto mb-6 xl:px-0 justify-center min-h-[320px]\">\n<p class=\"py-2\">Continua depois da publicidade<\/p>\n<\/p><\/div>\n<p>Chris Kempczinski, CEO da gigante do fast-food McDonald\u2019s, aconselha de forma semelhante os jovens trabalhadores a assumirem a responsabilidade por moldar o pr\u00f3prio futuro profissional. <\/p>\n<p>Apenas fantasiar conquistas na carreira ou esperar que um chefe entregue grandes oportunidades \u00e9 uma estrat\u00e9gia fadada ao fracasso para quem deseja subir na hierarquia corporativa.<\/p>\n<p>Kempczinski diz aos profissionais em in\u00edcio de carreira que, na realidade, ningu\u00e9m se importa mais com suas carreiras do que eles pr\u00f3prios \u2014 pode parecer uma \u201cverdade dura\u201d, mas agir \u00e9 fundamental.<\/p>\n<p>\u201cTenha casca grossa\u2026 Lembre-se: ningu\u00e9m se importa com a sua carreira tanto quanto voc\u00ea\u201d, disse Kempczinski em um v\u00eddeo de 2025 publicado em seu Instagram. \u201cVoc\u00ea precisa assumir o controle. Voc\u00ea precisa fazer as coisas acontecerem por conta pr\u00f3pria.\u201d<\/p>\n<p>E, assim como Boone, a CEO da AMD, Lisa Su, concorda que enfrentar desafios e assumir riscos \u00e9 uma das melhores estrat\u00e9gias de carreira. Em vez de jogar pelo seguro, a l\u00edder da empresa de semicondutores aconselha os jovens trabalhadores a avan\u00e7arem em dire\u00e7\u00e3o \u00e0s dificuldades: esse \u00e9 o caminho mais r\u00e1pido para o crescimento profissional e pessoal.<\/p>\n<p>\u201cCorra em dire\u00e7\u00e3o aos problemas mais dif\u00edceis \u2014 n\u00e3o caminhe, corra \u2014, porque \u00e9 a\u00ed que voc\u00ea encontra as maiores oportunidades, aprende mais, se destaca e, mais importante, cresce\u201d, disse Su aos formandos do Instituto Polit\u00e9cnico Rensselaer no ano passado.<\/p>\n<p><em>2026 Fortune Media IP Limited<\/em><\/p>\n<\/p><\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.infomoney.com.br\/business\/global\/ceo-de-grupo-bilionario-diz-para-jovens-pararem-de-sonhar-e-se-arriscarem-na-carreira\/\">Fonte: Jovem Pan <\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Em uma economia incerta, em que trabalhadores agem com cautela em meio a demiss\u00f5es e congelamentos de contrata\u00e7\u00f5es, muitos podem se esquecer de que as maiores oportunidades de carreira podem surgir ao assumir riscos. 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