Sim, voc\u00ea pode ter participa\u00e7\u00e3o na valoriza\u00e7\u00e3o das a\u00e7\u00f5es se possuir um plano de aposentadoria privada corporativa 401K nos EUA. E essas reservas ajudar\u00e3o a pagar moradia, alimenta\u00e7\u00e3o, carro, combust\u00edvel, energia el\u00e9trica e outras despesas quando voc\u00ea parar de trabalhar.<\/p>\n
Mas \u00e9 o 1% mais rico dos americanos que det\u00e9m metade de todas as a\u00e7\u00f5es, segundo dados do banco central dos Estados Unidos. Os 0,1% mais ricos \u2014 um grupo de cerca de 135 mil fam\u00edlias \u2014 possuem a\u00e7\u00f5es avaliadas em US$ 13,7 trilh\u00f5es. <\/p>\n
Isso \u00e9 quase o dobro dos US$ 7,1 trilh\u00f5es detidos pelos 90% mais pobres dos americanos, um grupo formado por cerca de 115 milh\u00f5es de fam\u00edlias.<\/p>\n
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As empresas de tecnologia que t\u00eam um papel desproporcional na gera\u00e7\u00e3o desses retornos criaram empregos \u2014 mas, at\u00e9 agora, o n\u00famero de funcion\u00e1rios \u00e9 relativamente pequeno. <\/p>\n
Os retornos dos bilion\u00e1rios se baseiam muito mais em investimentos de capital do que nos trabalhadores dessas empresas.<\/p>\n
A desigualdade est\u00e1 crescendo<\/h2>\n
A ascens\u00e3o dos bilion\u00e1rios est\u00e1 acelerando ao mesmo tempo em que os trabalhadores recebem uma parcela menor da riqueza gerada pelas economias nacionais.<\/p>\n
Tradicionalmente, ativos financeiros oferecem retornos maiores do que um sal\u00e1rio semanal. Mas, desde o in\u00edcio dos anos 2000, a diferen\u00e7a entre os dois vem aumentando. <\/p>\n
Economistas apontam v\u00e1rias raz\u00f5es para isso: a perda de for\u00e7a dos sindicatos nas negocia\u00e7\u00f5es; a dissemina\u00e7\u00e3o da automa\u00e7\u00e3o, da intelig\u00eancia artificial e de outras tecnologias capazes de substituir trabalhadores; a transfer\u00eancia de empregos industriais e de outros setores para pa\u00edses como a China; e pol\u00edticas que tributam sal\u00e1rios muito mais pesadamente do que rendimentos de investimentos.<\/p>\n
Outro fator, por\u00e9m, \u00e9 a ascens\u00e3o do que David Autor, economista do Instituto de Tecnologia de Massachusetts e codiretor acad\u00eamico do Stone Center on Inequality and Shaping the Future of Work, e outros pesquisadores chamam de empresas superestrelas \u2014 gigantes que dominam setores inteiros.<\/p>\n
Essas empresas alteraram o equil\u00edbrio de poder na economia, permitindo que os propriet\u00e1rios, e n\u00e3o os trabalhadores, absorvam uma parcela maior dos ganhos financeiros.<\/p>\n
As empresas superestrelas tamb\u00e9m podem funcionar como monop\u00f3lios ao definir pre\u00e7os, conter sal\u00e1rios e benef\u00edcios dos trabalhadores ou impor condi\u00e7\u00f5es de trabalho desconfort\u00e1veis.<\/p>\n
Autor ressaltou que muitos empres\u00e1rios bilion\u00e1rios agregaram enorme valor \u00e0 economia. Mas acrescentou que a forma como, em alguns casos, utilizaram seu dinheiro para influenciar o processo pol\u00edtico pode ser \u201cfundamentalmente corrosiva\u201d.<\/p>\n
\u201cO problema n\u00e3o est\u00e1 necessariamente em como os bilh\u00f5es s\u00e3o ganhos\u201d, afirmou ele, \u201cmas em como esse dinheiro distorce a pol\u00edtica e em como nosso processo pol\u00edtico est\u00e1 se tornando cada vez mais um sistema em que a influ\u00eancia depende da capacidade de pagar\u201d.<\/p>\n
Medir a desigualdade \u00e9 dif\u00edcil. H\u00e1 muito debate sobre o tamanho exato da dist\u00e2ncia entre os que t\u00eam mais e os que t\u00eam menos, bem como sobre o grau de redu\u00e7\u00e3o da participa\u00e7\u00e3o do trabalho na riqueza produzida. <\/p>\n
Mas existe um consenso geral entre os economistas que estudam o tema de que os mais ricos est\u00e3o se distanciando do restante da popula\u00e7\u00e3o mais rapidamente do que antes.<\/p>\n